Структура и органы управления ДОУ

   Все отношения между Учредителем и Учреждением строятся на основе настоящего Устава.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующая, назначаемая Учредителем.

 Заведующая осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов Учреждения.

 Объем  компетенций заведующей определяется  настоящим  Уставом,  трудовым  договором, должностной инструкцией.

  Заведующая Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

  1. заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях иные локальные акты;
  2. несет ответственность за уровень квалификации работников; привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;
  3. утверждает его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  4. подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  5. обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
  6. планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  7. разрабатывает и утверждает рабочие и образовательные программы, учебные рабочие планы;
  8. несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
  9. осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции

Заведующая Учреждением  обязана:

  1. обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
  2. обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг;
  3. обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
  4. обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству, имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем и Комитетом;
  5. обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
  6. обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
  7. не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
  8. обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением;
  9. согласовывать с Учредителем и Комитетом в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству, а также осуществлять его списание;
  10. предварительно согласовывать с Учредителем и Комитетом в установленном порядке, совершение Учреждением крупных сделок;
  11. согласовывать с Учредителем и Комитетом совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
  12. согласовывать с Учредителем и Комитетом в случаях и в порядке, установленном нормативно правовыми актами внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
  13. согласовывать с Учредителем создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
  14. обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
  15. обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  16. обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
  17. выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.


Компетенция Учредителя:

  • утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;
  • назначение на должность заведующей и освобождение от занимаемой должности;
  • контроль за финансово-хозяйственной и образовательной деятельностью Учреждения, в том числе путем проведения проверок;
  • выполнение иных полномочий в соответствии с действующим законодательством.

Форма управления детским садом:

Общее собрание работников:

  • разрабатывает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения в него;
  • разработка и принятие локальных актов в соответствии с компетенцией, определенной действующим законодательством;
  • заслушивает отчет заведующей Учреждения о выполне­нии основных уставных задач Учреждения;
  • принимает решение о необходимости заключения кол­лективного договора с работодателем;
  • избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и детей в Учреждении;
  • организация работы в Учреждении по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и детей;
  • осуществляет иную деятельность в пределах своей компетенции;
  • рассматривает другие вопросы, вносимые на его обсуж­дение заведующей.

Общее собрание проводится не реже двух раз в год.

Собрание  проводит  председатель.  Председатель  и  секретарь  общего собрания  работников  избирается  большинством  голосов сроком  на  один  год. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа работников Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов. Общее  собрание  работников проводится  не  реже  двух  раз  в  год.

Положение об общем собрании работников МБДОУ "Детский сад №238";


Компетенция родительского комитета:

  • содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, совершенствованию образовательного процесса, благоустройству помещений Учреждения детских площадок и территории;
  • содействует привлечению добровольных пожертвований для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
  • участвует в организации массовых мероприятий: конкурсов, соревнований, родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей);
  • оказывает помощь в работе с детьми из неблагополучных семей;
  • содействует повышению педагогической и правовой культуры родителей (законных представителей);
  • вносит предложения по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала Учреждения;
  • организовывает, при необходимости, защиту всеми законными способами и средствами законных прав и интересов членов воспитательно-образовательного процесса;
  • обращается в  общественные  и  административные  органы  за помощью в решении проблем Учреждения;
  • присутствует на  педагогических,  производственных  совещаниях   и   конференциях по дошкольному образованию;
  • осуществляет иную деятельность в пределах своей компетенции.

Положение о родительском комитет МБДОУ "Детский сад №238";


Педагогический совет:

Педагогический совет руководит образовательной деятельностью Учреждения.

К компетенции педагогического совета относится:

  • разработка и принятие основной общеобразовательной программы дошкольного образования, дополнительных программ;
  • разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;
  • определение основных направлений педагогической деятельности;
  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования детей;
  • обобщение и распространение передового педагогического опыта;
  • организация дополнительных образовательных услуг;
  • выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

 В состав педагогического совета входят: административно-управленческий персонал, педагогические и медицинские работники Учреждения. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Решения педагогического совета правомочны, если они принимаются не менее чем двумя третями его участников.

   Заседания педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал в течение учебного года.

Порядок выборов органов самоуправления образовательного Учреждения и их компетенция определяется настоящим Уставом и соответствующими Положениями.

 В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.


Положение о педагогическом совете МБДОУ "Детский сад №238".



Схема функциональной структуры управления МБДОУ "Детский сад №238"

Структурные подразделения отсутствуют.

Создать сайт
бесплатно на Nethouse